Nathália começou a trabalhar em uma start-up de educação como product owner, e o seu primeiro trabalho seria o desenvolvimento de um aplicativo de compras de cursos EAD. Após várias reuniões de brainstorming, visto que o aplicativo seria bem complexo, Nathália decidiu dividir a equipe em grupos, deixando cada um responsável por uma parte do projeto. Dessa forma, conseguiria gerenciar os grupos de maneira a obter benefícios e controles não disponíveis quando gerenciados de modo individual. De aco