Os Direitos do Trabalho, com a Constituição de 1988 passaram a ter status de Direitos Fundamentais e Sociais, trazendo assim, maiores direitos, garantia e deveres para as partes quando da relação de trabalho. Nos últimos anos, os direitos trabalhistas sofrerem severas mudanças e adequações, inclusive com a possibilidade da extinção de contrato de trabalho por acordo das partes, bem como, a utilização da arbitragem nos casos de empregado hipersuficiente. Elaborado pelo professor, 2024