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Os riscos psicossociais apresentam diversas definições, contudo, um conceito de fácil entendimento e aceito internacionalmente é: [. ] os riscos psicossociais consistem, por um lado, na interação entre o trabalho, seu ambiente, a satisfação no trabalho e as condições de sua organização; e por outro, nas capacidades do trabalhador, suas necessidades, sua cultura e sua situação pessoal fora do trabalho, o que, afinal, através de percepções e experiências, pode influir na saúde e no rendimento do
Sagot :
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