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Sagot :
Olha achei um pouco confusa sua questão, mas pelo que entendi são várias alternativas. Acredito que essa seja a B
B) A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho são fontes norteadoras do Direito do Trabalho e devem ser observadas sempre. Tanto a convenção quanto o acordo têm uma importância maior que o contrato de trabalho por serem aplicados à coletividade e não a um indivíduo específico.
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