Stephanierafaellaidn
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uma empresa resolveu dar um aumento d r$ 200,00 para os funcionarios . o salario de joão passol de r$ 400.00 para r$ 600,00,enquanto o salario de antonio passol de r$ 1000,00 para r$ 1200,00houve proporcionalidade no aumento salarial dado aos dois funcionarios?

Sagot :

Kamilaalbuquerqidn
Não. O salario de João aumentou 50% e o de antônio aumentou apenas 20%.
João
400_______100%
600_______x
400x= 60000
x= 6000 / 400
x= 150

Antonio
1000_______100%
1200_______x
1000x= 120000
x= 120000 / 1000
x= 120
Andre19santosidn

O aumento salarial entre os dois funcionários não teve proporcionalidade.

O aumento percentual do salário pode ser calculado pela expressão abaixo:

S% = 100 . (salário novo - salário antigo)/salário antigo

João teve o seguinte aumento percentual:

S% = 100 . (600 - 400)/400

S% = 100. (200/400)

S% = 100 . 1/2

S% = 50%

Antônio teve o seguinte aumento percentual:

S% = 100 . (1200 - 1000)/1000

S% = 100 . (200/1000)

S% = 100 . 1/5

S% = 20%

Note que o salário de João aumentou em 50% enquanto o de Antônio aumentou apenas 20%, logo, não houve proporcionalidade.

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