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O que diferencia as organizações flexíveis das organizações burocráticas?
As organizações flexíveis são organizações com um padrão mais simples que as burocráticas, menos rígidas, mesmo ambas tendo líderes. A burocrática segue um padrão onde há a maior exigência e regulamentação dos trabalhos, e na flexível isso não é tão forte.
Basicamente, as organizações burocráticas possuem uma padrão regulável, rígido e exigente. Ao contrário da flexiveis, onde o nível de regulamentação e menor e as coisa são mais simples.
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