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Qual a diferença entre as empresas que possuem flexibilidade em relação a contratar profissionais sem vínculos formais e as organizações burocráticas?
A diferença é que uma empresa flexivel obedecem apenas à lógica do capitalismo, não tem vínculos com o País que está instalado e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: Estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas.
As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionáro é de maneira direta.