Obtenha esclarecimentos detalhados no IDNLearner.com. Junte-se à nossa plataforma de perguntas e respostas para obter respostas rápidas e precisas para todas as suas perguntas importantes.
04. O texto apresenta o que ele afirma ser “uma tendência que veio pra ficar” que são os freelancers. O texto também apresenta as vantagens deste tipo de contratação para a empresa, restringindo-se a um último parágrafo sobre uma insatisfação pontual por parte dos trabalhadores. Estabeleça um olhar crítico sobre esta situação e discorra sobre a seguinte questão: Quais são as vantagens e desvantagens para o trabalhador do trabalho temporário? - Não faça uma simples lista das vantagens e desvantagens, mas discorra sobre cada ponto. - Indique no mínimo 4 vantagens e desvantagens. Vantagens:
Desvantagens
Descontos de pagamento que podem chegar até 30,5% de acordo com a faixa
Menos oportunidades de aumento
Nem sempre o limite de horas é respeitado e muitas vezes o trabalhador não conseguirá receber horas extras
Do pedido de demissão, o funcionário fica com o FGTS retido, além de não receber o valor de multa por rescisão.
Freelancer
Vantagens
Poucos descontos
Negociação da remuneração de acordo com o mercado e não por determinação
Independência no trabalho (método, horário, instrumentos, entre outros).
Possibilidade de prestação de serviços a outras empresas, menor dependência dos processos hierárquicos, mais desafios e até maior motivação.
Desvantagens
Não ter os benefícios estabelecidos por lei (férias, FGTS e licença médica remunerada).
Necessidade de estar sempre renovando contratos
Se não houver disciplina, o profissional pode trabalhar sem foco e desperdiçar muito tempo.
Investimentos para se conseguir novos clientes são feitos com recursos próprios.