Explicação:
Uma das características do gerente de um supermercado é estar apto na técnica de recrutamento, seleção e orientação de novos funcionários. O sucesso de seu supermercado está baseado, em grande parte, na sua habilidade de atrair e manter pessoal competente.
A seguir, daremos os princípios básicos e as técnicas necessárias do recrutamento, seleção e o preparo apropriado de novos funcionários no seu supermercado.
Primeiramente, focalizaremos o pessoal do checkout (Operadora de caixa e empacotador), porém as informações aqui contidas poderão ser aplicadas para todos os funcionários da loja.
resume isso
