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A gestão do conhecimento é um grande e importante recurso estratégico para a organização e para as pessoas, porém o seu sucesso dependerá muito da cultura organizacional. Diante disso, explique a importância da cultura na gestão do conhecimento
Diz respeito ao pensamento abstracto, a capacidade conceitual necessária para lidar com a complexidade das organizações atuais. Para tanto, gestores devem ser, simultaneamente, especializados e holísticos em sua maneira de pensar, o que implica conciliar análise e síntese.
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