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O Voluntariado pode gerar muito altruísmo, muita satisfação interior pessoal, mas nem todos ficarão felizes, pois gostariam de serem mais vistos, mas divulgados, de que pessoas participassem mais e aí gera uma "certa frustração, isso termina fazendo parte de quem trabalho com projetos sociais, será que nas Organizações ocorre o mesmo? Segundo o autor GOLDBERG (2001, p.32) o trabalho voluntário nas organizações é muito árduo, tem um sentimento de pro-atividade, iniciativa por parte dos colaboradores, porém também revela muita?
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