QUESTÃO 8
Quase toda área da ciência do comportamento organizacional tem um impacto potencial na formulação de um processo de DO. Isto é, seja o processo de DO observado apenas como um conjunto limitado de atividades que visam mudar as percepções, as atitudes e o comportamento dos membros de uma organização, seja ele considerado como um veículo de mudança apoiado na aplicação integral da ciência do comportamento organizacional em geral. O processo de DO apoia-se em um modelo normativo de funcionamento organizacional que supõe que o comportamento dos empregados baseia-se em fatores tais como: confiança, apoio moral, entrega e recebimento de informações relevantes (mutual feedback) e administração de conflito.

Analisando o que o DO contempla no que tange a resposta às mudanças e a inovação, analise as afirmativas a seguir.

I. Mudanças no comportamento administrativo devido a novos conceitos.
II. Transformações rápidas e inesperadas do ambiente organizacional.
III. Aumento do tamanho das organizações fazendo com que o volume das suas atividades não fosse suficiente para sustentar o crescimento.

É correto o que se afirma em:

Alternativa 1: I, apenas.

Alternativa 2: III, apenas.

Alternativa 3: I e III, apenas.

Alternativa 4: II e III, apenas.

Alternativa 5: I, II e III.