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Considerando a proposta e a intenção de uma pesquisa salaria, leia as opções que seguem e marque aquela que melhor define o conceito.

(a) Verificação dos valores salariais de um segmento que objetiva a retirada dos maiores talentos de uma organização para agregar valor à empresa que encomendou a pesquisa.

(b) Estudo dos níveis de remuneração pagos por duas organizações em uma comunidade, para funções distintas nos seus requisitos e natureza.

(c) Estudo do comportamento salarial praticado em certo setor empresarial, onde podemos conhecer os salários praticados por outras organizações, bem como a reação do mercado à política salarial imposta pelo Governo


(d) Prática que tem como premissa a elaboração das descrições de cargo feitas com empresas de um mesmo segmento de modo a chegar a uma estruturação de valores de salários para que não haja uma grande concorrência no mercado.

(e) Averbamento das condições de práticas salariais que visa o bom relacionamento entre concorrentes.

Sagot :

Resposta:

C

Explicação:

O grande objetivo da pesquisa salarial é realizar uma comparação com as demais empresas pertencentes a um segmento do mercado ou uma determinada região. É um instrumento importante na definição do equilíbrio externo dos cargos, avaliados pela empresa, contribuindo de forma objetiva na formulação das tabelas salariais e da política de salários da empresa.

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