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A implantação de um plano de cargos e salários é dividida em cinco etapas. Quais são elas?
A.
Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa da opinião dos diretores, tabela salarial e política salarial.
B.
Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela admissional e política salarial.
C.
Descrição de cargos, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.
D.
Descrição do setor do funcionário, avaliação dos cargos, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.
E.
Descrição de cargos, avaliação do setor do funcionário, pesquisa salarial, tabela salarial e política salarial.
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