Juniojosedefariaidn
Answered

Encontre especialistas dispostos a ajudar no IDNLearner.com. Encontre as soluções que você precisa de maneira rápida e precisa com a ajuda de nossos membros.

Só é possivel existir organização quando os seus integrantes se comunicam e cooperam uns com os outros
com a finalidade de alcançar um objetivo comum. São considerados exemplos de organização: escolas.
exército, comunidades de bairro, empresas privadas, empresas públicas, comunidades religiosas, hospitais,
instituições bancárias, sindicatos, entre outros.
Sabendo disso, assinale a alternativa que apresenta uma caracteristica de uma organização que valoriza o
conhecimento:
A. Proporcionar aos colaboradores um trabalho individualizado que os distancie dos
colegas
B. Manter os trabalhadores dependentes e submissos para a execução de suas tarefas.
C. Criar condições intemas para que os trabalhadores desenvolvam competências
D. Estimular os trabalhadores a guardarem o conhecimento para si
, evitando competições.
E. Restringir o acesso aos meios de comunicação e às ferramentas tecnológicas​

Sagot :

Sandymiranda259idn

Resposta: B) Criar condições internas para que os trabalhadores desenvolvam competências.

Winederrnidn

A organização que valoriza o conhecimento tenta criar condições internas que ajudam no desenvolvimento das competências de cada colaborador (letra C).

Letra C: Criar condições internas para que os trabalhadores desenvolvam competências.

São condições que contribuem para o desenvolvimento das competências dos colaboradores:

  • Cultura Organizacional flexível - isso quer dizer que os colaboradores são incentivados a aprender continuamente sobre os recursos (tecnologias, ferramentas da Administração) que podem elevar a produtividade da organização;
  • Clima Organizacional - o ambiente harmônico representa um estímulo motivacional para cada colaborador.

Aprenda mais sobre o tema Gestão do Conhecimento em:

https://brainly.com.br/tarefa/23863237

Siga firme na direção dos seus sonhos!

#SPJ2

View image Winederrn
Valorizamos muito sua participação. Não se esqueça de voltar para fazer mais perguntas e compartilhar seus conhecimentos. Juntos, podemos enriquecer nosso entendimento coletivo. Sua busca por soluções termina no IDNLearner.com. Obrigado pela visita e esperamos ajudá-lo novamente.