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A elaboração de um Plano de Carreira é vista como uma etapa essencial para o desenvolvimento dos colaboradores em uma empresa. É a estratégia mais eficiente para que, tanto a organização quanto seus funcionários possam ter uma visão de curto, médio e longo prazo a respeito das possibilidades de crescimento de ambos, um plano estratégico interfere desde a motivação da equipe até a redução da rotatividade, com isso aumentando a produtividade.
Disponível em: . Acesso em: 16 mar. 21.
Considerando o texto e os estudos sobre plano de carreira, analise as afirmativas a seguir.
I. A carreira de um indivíduo pode ser definida como as sequências e posições que ele ocupa e de trabalhos os quais foram realizados durante a sua vida.
II. Para que ocorra um aumento na produtividade da empresa e dos colaboradores torna-se essencial realizar o planejamento de carreira, em que serão definidas as metas e as ações que precisam realizar para alcançá-las.
III. A carreira está relacionada estritamente aos cargos que o indivíduo ocupou enquanto funcionário de carteira assinada, uma vez que ele prestou serviços a empregadores, como trabalhador contratado por outrem.
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