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Para implementação das estratégias organizacionais, devem ser observadas as características e o tipo da organização. Além das etapas básicas desse processo, é preciso ter como referência os cinco princípios da organização voltada à estratégia, de Kaplan e Norton. São eles:
Transparência, Mobilização dos operários, Alinhamento, Processo setorizado e Tarefa de todos
Tradução, Mobilização dos gestores, Automação, Processo contínuo e Tarefa unilateral
Tradução, Mobilização das lideranças, Alinhamento, Processo contínuo e Tarefa de todos
Associação, Mobilização das lideranças, Alinhamento, Processo repetitivo e Tarefa de única
Tradição, Mobilização da equipe, Alinhamento, Processo repetitivo e Tarefa da gestão
RESP CORRETA;
Tradução, Mobilização das lideranças, Alinhamento, Processo contínuo e Tarefa de todos
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