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QUESTÃO 6 Reconhecer a importância de desenvolver as relações interpessoais no contexto do trabalho tem sido uma das maiores preocupações e desafios para a gestão de pessoas na contemporaneidade. A atual perspectiva sobre o relacionamento humano no trabalho foi surgindo ao longo das últimas décadas e suas raízes se encontram em estudos e práticas relativamente recentes, surgidas especialmente no final do século XIX e início do século XX. COSTA, W. S.Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Nesse fragmento de texto, ressalta-se: Alternativas Uma perspectiva tradicionalista da administração de recursos humanos, pautada na organização racional do Topo trabalho e produtividade,
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