IDNLearner.com, um espaço para conhecimento compartilhado. Descubra respostas profundas para suas perguntas com a ajuda de nossa comunidade de profissionais altamente qualificados em diferentes áreas do conhecimento.
A Remuneração Funcional é a forma mais tradicional utilizada pelas empresas para recompensar seus funcionários por seu trabalho. Dentre as opções abaixo, qual não é um princípio da Remuneração Funcional:
Foco no cargo, não na pessoa.
Considera as habilidades e competências individuais.
Busca da equidade interna, através da avaliação de cargos.
Busca da equidade externa, através da estratégia de remuneração.
Base do sistema é a avaliação de cargos.
Valorizamos muito seu compromisso. Continue fazendo perguntas e fornecendo respostas. Juntos, construiremos uma comunidade mais sábia e unida. IDNLearner.com tem as soluções para suas perguntas. Obrigado pela visita e volte para mais informações úteis.
