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Assinale a alternativa correta: a) As funções do Departamento Pessoal são: calculos de folha de pagamento recrutamento, admissão e demissão, ou seja, o cumprimento da leia Legislação Trabalhista em vigor. b) O Recursos Humanos tem o desafio de obter uma mão de obra mais qualificada para a execução de produtos ou serviços com o menor custo possivel para as empresas c) As funções do Recursos Humanos são escolher desenvolver, motivar e controlar d) Tudo o que diz respeito ao Departamento de Recursos Humanos refere-se ao cumprimento das obrigações presentas pela Legislação de Trabalho em vigor Qual alternativa não representa uma fonte de montament de nos
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