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Os treinamentos de integração apresentam diversos fatores relacionados a direitos e deveres, tanto por parte do funcionário quanto da organização, e abordam os mais diversos assuntos. Os assuntos mais comuns nesta parte da apresentação referem-se a: I. Comportamentos discriminatórios. II. Relação com parceiros. III. Indiferença quanto ao uso do sigilo e dados confidenciais. IV. Visitas à estrutura da empresa. V. Normas de conduta geral. Está correto o que se afirma em:.

Sagot :

Larissa098Domenicoidn

Resposta:

Altenativas corretas: I, II, III, IV e V.

Danasidn

O comportamento discriminatório, a indiferença quanto ao uso do sigilo e dados confidenciais, visitas à estrutura da empresa e as normas de conduta geral são importantes nos treinamentos sobre apresentações e devem ser tratados com os funcionários envolvidos (I, II, IV e V estão corretas).

Comportamento e treinamento

Tratar com os clientes, fornecedores, agentes do governo e com outras pessoas é fundamental para muitas empresas, muitas vezes é importante treinar os funcionários para que o trato com pessoas seja feito da melhor forma possível.

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