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3)Texto base:
O desempenho da gestão de pessoas pode ser melhorado tendo em vista o resultado alcançado. No que tange à gestão de pessoas, é possível mensurar aspectos como:

Selecione uma alternativa:
a)
Desperdícios.

b)
Índice de absenteísmo.

c)
Qualidade dos fornecedores.

d)
Compromisso com os clientes.

e)
Expectativas dos clientes.


Sagot :

Resposta:

ola

a alternativa e  a letra b

Explicação:

O absenteísmo nas empresas designa a tendência dos membros de empresas para se defenderem contra certas deficiências nas relações laborais faltando ao trabalho (faltar por doença, por exemplo). O absenteísmo aumenta os custos para a empresa, e dificulta a concretização dos seus objetivos, afetando a sua eficácia e eficiência.

Resposta:

Letra B. Índice de Absenteísmo

Explicação:

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