Os adicionais correspondem à parcela salarial deferida suplementarmente ao obreiro por este encontrar-se, no plano do exercício contratual, em circunstâncias tipificadas mais gravosas. A parcela adicional, no que se refere às formas especiais de salário, destaca os adicionais, que significa algo que se acrescenta. No sentido jurídico, adicional é um acréscimo salarial que tem como causa o trabalho em condições mais gravosas para quem o presta com relação aos adicionais, estes se dividem em:

Alternativa 1:
Adicional de horas extras, férias, comissões, insalubridade e toxicidade

Alternativa 2:
Adicional de serviços extras, feriado, insalubridade, noturno e periculosidade.

Alternativa 3:
Adicional de horas extras, noturno, de insalubridade, de periculosidade ou de transferência.

Alternativa 4:
Adicional por tempo de serviço, gratificação, finais de semana e férias, de insalubridade e periculosidade.

Alternativa 5:
Adicional de horas extras, noturno, de férias, para compras de vestuários, equipamentos e outros acessórios utilizados no local de trabalho