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A ginástica laboral consiste em um programa implementado por empresas que prevê pausas
na rotina de trabalho, com a realização de exercícios físicos previamente programados, que
levam em consideração demandas físicas existentes nos mais diversos setores.

As razões que mobilizam empresas e indústrias a adotarem a ginástica laboral em suas rotinas
estão amparadas nos benefícios do(a)
A prevenção de lesões musculares e consequente aumento da produtividade.
B reconhecimento de doenças musculares, objetivando relativizar a produção.
C entretenimento da equipe para o relaxamento nas atividades de produção.
D diversidade no trabalho, reconhecendo os limites da produtividade.

#ProvaENCCEJA2018

Sagot :

Matheusietiidn

A alternativa A é a que melhor dialoga sobre o uso da ginástica laboral em uma determinada empresa.

A ginástica laboral é um programa que parte de uma série de atividades físicas para o ambiente de trabalho.

Seu objetivo principal é estimular a musculatura e o corpo do indivíduo que devido a rotina de trabalho em secretariado tende a ter postura inadequada assim como uma série de complicações nas regiões, geralmente gerada também pelo sedentarismo.

Dentre as atividades laborais podemos destacar:

  • A ginástica laboral preparatória;
  • A ginástica laboral de relaxamento;
  • A ginástica laboral compensatória;
  • A ginástica laboral corretiva.

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