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Fernando reconhece as limitações do modelo de gestão, excessivamente ultrapassado, existente em seu local de trabalho, e, por essa razão, pretende discutir tais problemas com sua equipe na próxima reunião. Na pauta desta reunião, dever(á)ão constar como problema(s) a ser(em) resolvido(s):

I- a incapacidade de resposta e adaptação da organização às demandas ambientais;

II- a perda da visão do conjunto dos objetivos organizacionais;

III- a existência de um propósito claro que é compartilhado entre os empregados.

Está(ão) correto(s):

Sagot :

Cassiaferreira13idn

Resposta:

apenas os itens I e II.

Explicação:

I- a incapacidade de resposta e adaptação da organização às demandas ambientais;

II- a perda da visão do conjunto dos objetivos organizacionais;

Resposta:

apenas os itens I e II.

Explicação:

I- a incapacidade de resposta e adaptação da organização às demandas ambientais - Correto, este é um problema que precisa ser endereçado na reunião.

II- a perda da visão do conjunto dos objetivos organizacionais - Correto, este é um problema que precisa ser endereçado na reunião.

III- a existência de um propósito claro que é compartilhado entre os empregados. - Incorreto. A existência de um propósito, que, inclusive, é compartilhado entre os empregados é um elemento forte que direciona as pessoas de forma positiva. Ou seja, não é um problema e sim um fator positivo.

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