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As descrições de cargos são base fundamental para construção de um plano de remuneração. Para estruturar uma descrição de cargos, leva-se em consideração:
Forma como a descrição será realizada – entrevista, questionário, observação direta, ou método misto. Levanta-se aspectos físicos e responsabilidades para elaboração de descrições bem-feitas.
Apreciamos sua dedicação. Continue fazendo perguntas e fornecendo respostas. Juntos, construiremos uma comunidade de aprendizado contínuo e enriquecedor. Descubra as respostas que você precisa no IDNLearner.com. Obrigado pela visita e esperamos vê-lo novamente para mais soluções.
