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Considerando que o gestor ao planejar a carreira na organização deve analisar a cultura da empresa a partir de diferentes perspectivas, quais dessas alternativas descrevem as perspectivas das pessoas?
I. Funcionários constroem a sua carreira com base na estabilidade. II. Como pensam os dirigentes da empresa. III. Qual a mentalidade reinante entre os funcionários. IV. Eu me encaixo nessa cultura - hoje e no futuro? V. O sistema de valorização e diferenciação é centrado no trabalho. É correto o que se afirma em:
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