Quanto às correntes teóricas para identificação de talentos, a primeira delas é aderente a todas as gerações, uma vez que


foi montada no contexto da globalização.


busca a harmonia dentro da gestão de talentos.


tem como objetivo a integração dos talentos em todos os níveis.


faz com que os gestores busquem a diversidade dos talentos.


engloba todas as pessoas da organização.