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Uma pessoa pessimista tende a enfrentar uma meta de trabalho como algo sempre inviável, que poderá prejudicá-la no caso de seu não cumprimento. Na verdade, esta já percebe não poder cumpri-la. Já uma pessoa otimista tende a encarar as metas como desafios, os quais farão com que a mesma cresça e garanta oportunidades melhores no próprio posto de trabalho. A percepção da "meta", neste caso, é influenciada pelo seguinte fator
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