1/5 - Uma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. Cada pessoa e cada grupo de pessoas têm atribuições específicas que contribuem para isso. As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam para que a organização atinja seus objetivos. O princípio que permite superar as limitações individuais por meio da especialização é denominado:
( X ) Divisão do trabalho. Alternativa assinalada
( ) Hierarquização.
( ) Processos de transformação.
( ) Formalização.
( ) Amplitude de trabalho


2/5 - A organização possui diferentes funções executas pela administração. A função administrativa responsável por criar a estrutura organizacional é a função:
( ) Controle.
( X ) Organização. Alternativa assinalada
( ) Alocação.
( ) Direção.
( ) Planejamento.


3/5 - O administrador pode atuar de diversas formas no mundo das organizações, sempre com o objetivo de auxiliar no desenvolvimento dos objetivos organizacionais. Dessa forma pode diagnosticar, propor soluções e acompanhar a implementação. Essas atividades fazem parte da rotina de qual profissional?
(X ) Consultor. Alternativa assinalada
( ) Gestor.
( ) Assessor.
( ) Gerente de projetos.
( ) Empreendedor.


4/5 - Existem inúmeras ciências, com campos de estudos e métodos diferentes um do outro. Sobre a cientificidade da administração: Um fator que torna a administração diferente de outras ciências é o fato de:
( ) Ser multidisciplinar.
( ) Mudar constantemente.
( ) Estudar fenômenos sociais.
( X ) Ter um objetivo prático bem definido. Alternativa assinalada
( ) Ser focada no mundo cientifico.


5/5 - Se refere ao relacionamento interpessoal que o administrador desenvolve, onde este conecta as pessoas umas às outras e gera um trabalho em equipe. Estamos falando de:
( ) Gestão de pessoas.
( ) Marketing pessoal.
( X) Habilidades de relacionamento. Alternativa assinalada
( ) Conhecimento.
( ) Atitudes.