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Ao que se refere a instrumentos de seleção, temos:

I- A entrevista não estruturada na qual se planeja antecipadamente o que fazer.

II- A entrevista estruturada, não planejada antecipadamente, registram-se informações no decorrer do encontro.

III- A entrevista não estruturada, não planejada, registram-se informações no decorrer do encontro.

IV- A entrevista estruturada na qual se planeja antecipadamente o que fazer.

Sagot :

JosePedroPeternelaidn

Resposta:

Olá!

A alternativa III e IV é a correta.

A entrevista não estruturada não tem um planejamento prévio, mas registra as informações que foram aferidas durante a entrevista dos candidatos.

Já a estrutura é feita com base em um planejamento prévio do que será feito com os candidatos, os tipos de perguntas, a conversa, o que se deseja e o que deve ser mostrado pelo profissional.

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