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O sistema de informações de RH é uma ferramenta muito útil quando bem operacionalizada. Entretanto,
para que isso aconteça, alguns cuidados são essenciais à preservação da integridade dos colaboradores
da empresa, principalmente se forem adotadas medidas de prevenção. Marque a alternativa que
demonstra uma prática cuidadosa na manipulação de um sistema de informações de RH.
a. Divulgar informações pessoais a algum estranho sem autorização do funcionário.
b. Deixar de manter as informações confidenciais separadas de outros registros.
c. Informar aos funcionários que tipo de informação é mantido em arquivos e como esses dados são usados.
d. Permitir aos funcionários somente inspecionar as informações mantidas em arquivos.
e. Restringir o uso interno de informações profissionais.
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