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A empresa busca promover uma cultura coletivista e de igualdade social entre seus colaboradores. Oferece uniforme bastante padronizado: camisa polo unissex, jaquetas de verão e de inverno e calça jeans azul; incentiva o uso de sapatos confortáveis por todos os colaboradores. Além disso, possui refeitório coletivo com mesas com capacidade para 20 pessoas em cada. Os elementos destacados na descrição representam a dimensão __________ da cultura organizacional.Selecione a alternativa que preenche corretamente a lacuna. coletiva ritualística inconsciente subjetiva objetiva

Sagot :

Resposta:

Objetiva

Explicação:

Podemos dizer que a realidade é composta por uma dimensão

objetiva e outra subjetiva, as quais são interdependentes. Segundo Silva, Zanelli e Tolfo (2013), a dimensão

objetiva é composta por artefatos (símbolos) criados pela organização e pelas instalações físicas que refletem

seus valores: logotipos, uniformes ou vestuários mais comuns, salão para café ou descanso, frota de veículos para

executivos, entre outros. A dimensão subjetiva compreende os padrões compartilhados de crenças, suposições e

expectativas de seus integrantes, como heróis, mitos, histórias, ritos ou rituais, estilo dos líderes e maneiras de

resolver problemas.

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