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A fase de pré-treinamento engloba preparar, motivar e estimular os aprendizes para que participem do
evento de aprendizagem. Nessa fase, também se deve garantir que o ambiente de trabalho apoie o
aprendizado e a transferência. Como é possível aumentar a motivação para aprender na fase do prétreinamento?
Escolha uma opção:
a. Ao iniciar uma aula ou workshop, é importante dar aos alunos uma ideia de todo o processo, incluindo objetivos,
cronograma, atividades, exercícios e outras informações relevantes.
b. Criando uma rede de apoio para reunir, apoiar e discutir o progresso de cada um no uso de capacidades adquiridas no trabalho
através de reuniões presenciais, comunicações por e-mail ou interações em uma rede social semelhante ao Facebook.
c. Optar por um consultor ou fornecedor externo que tenha grande experiência no assunto tratado para ministrar o treinamento.
d. Oferecer aos treinandos a oportunidade de utilizarem as capacidades adquiridas e serem influenciados pelo ambiente de
trabalho.
e. Através da elaboração e implantação de ferramentas, processos, sistemas e estruturas que melhorem a criação, o
compartilhamento e o uso do conhecimento.
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