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Aprendizagem não é somente a aquisição e retenção de dados, informações e conhecimentos, mas
principalmente, da aplicação destes na resolução de questões relativas ao desempenho no trabalho. A
oportunidade de usar as capacidades adquiridas, ou oportunidade de desempenhar, representa o nível
em que o aprendiz recebe ou procura experiências que permitam a aplicação de conhecimentos,
habilidades e comportamentos recentemente adquiridos no treinamento. Uma forma de os aprendizes
terem a oportunidade de usar as capacidades adquiridas é:
Escolha uma opção:
a. Por meio da atribuição de experiências de trabalho, na resolução de problemas ou na realização de tarefas que exijam o uso
de tais capacidades.
b. Por meio das aulas ministradas, sejam elas presenciais ou a distância, é possível adquirir e reter de dados, informações e
conhecimentos.
c. A partir da leitura de livros e textos complementares ao conteúdo, abordados no treinamento.
d. Por meio de estudos de casos solucionados em grupos ou individualmente, ao longo do curso.
e. Por meio de exercícios de fixação durante o treinamento, sejam com questões abertas ou fechadas
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