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A construção do plano de remuneração (carreira, cargos e salários) requer certos cuidados, pois provoca forte impacto nas pessoas e no desempenho da organização.

Sagot :

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Certo! Segundo Chiavenato, a elaboração do plano de remuneração requer cuidados, já que provoca um grande impacto nas pessoas e no desempenho da organização, devido a seus defeitos e consequências.

O que é um plano de remuneração?

Um plano de remuneração é um documento no qual se estabelece uma relação dos cargos de uma empresa com as suas respectivas funções. É  um aspecto muito delicado na relação entre uma empresa e seus colaboradores.

Deve ser bem elaborado, e para isso deve considerar as necessidades de ambas as partes na relação. Deve servir para recrutar e reter os funcionários e motivá-los adequadamente para atingir as metas da organização.

Entenda mais sobre os salários em: https://brainly.com.br/tarefa/35313402

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