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Resposta:
O papel de monitor compreende as atividades que o gerente desempenha quando recebe ou procura obter informações sobre o que se passa em sua organização.
Explicação:
página 41 do livro
O papel do gestor de recursos humanos é encontrar as pessoas certas para a empresa atingir seus objetivos eficazmente.
O gestor de recursos humanos também é responsável por gerar um ambiente corporativo, de tal forma que os colaboradores se sintam reconhecidos e valorizados.
Tudo isso é feito com o objetivo de gerar motivação aos funcionários, por consequência o colaborador tende a trabalhar mais feliz e com isso tende-se naturalmente a aumentar de produção e produtividade.
Saiba mais sobre gestor em:
https://brainly.com.br/tarefa/13645417
Bons estudos!
