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"Temos no Brasil hoje mais de 14 milhões de desempregados, se incluirmos subempregos e sbutilizações, os chamados bicos, são 30 milhões quando nossa população ativa é um pouco mais de 100 milhões de pessoas, dados oficiais, ou seja, os dados reais são superiores a isso" (ANTUNES, Ricardo,2019). Nesse cenário de desemprego, o indivíduo se submete a várias condições de trabalho e a nova configuração do trabalho, em que se predominam os serviços, é marcada por: *

contratação intermitente, estabilidade, uberização.

uberização, trabalho formal, subemprego.

flexibilização, contratação intermitente, terceirização.

trabalho autônomo, terceirização, estabilidade.

terceirização, trabalho formal, subemprego.​

Sagot :

Wilsonlccarvalhoidn

Na situação atual do crescimento do desemprego a nova configuração do trabalho é marcada por:

Flexibilização, contratação intermitente, terceirização.

Características do Trabalho

Flexibilização

  • O indivíduo detém maior autonomia sobre seu horário, local e modo de exercer o trabalho.
  • Percebemos o surgimento do home office.

Contratação intermitente

  • O indivíduo contratado não possui horários fixos.
  • Normalmente o pagamento é efetuado com base nas horas trabalhadas.
  • O indivíduo normalmente não está apto para o recebimento de seguro-desemprego.

Terceirização

  • As empresas não trabalham diretamente com os indivíduos prestadores de serviços, que são normalmente gerenciados por outra empresa menor.
  • Os indivíduos são pagos pela empresa que os contrata, não pela empresa para a qual prestam serviços.
  • A empresa que recebe os serviços não arca com nenhum direito do trabalhador, essa parte é dever da empresa menor.
  • O trabalhador é desconectado da empresa para a qual presta serviços e de seus valores.

Bons estudos!

Aprenda mais sobre Terceirização: https://brainly.com.br/tarefa/49346632

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