As políticas de Recursos Humanos melhoram as relações entre empregador e empregados. Ações como palestras, seminários, dinâmicas de grupos, encontro com funcionários, publicações periódicas e campanhas internas são ações que devem ser executadas e continuadas. Sobre o objetivo do departamento de recursos humanos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Criar oportunidades para as pessoas crescerem na empresa. ( ) Criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas. ( ) Acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. ( ) Incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) F - V - V - F.
B) V - F - V - F.
C) V - V - V - V.
D) V - F - F - F.

Question

01-04-2022
Pedagogia

Answered

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As políticas de Recursos Humanos melhoram as relações entre empregador e empregados. Ações como palestras, seminários, dinâmicas de grupos, encontro com funcionários, publicações periódicas e campanhas internas são ações que devem ser executadas e continuadas. Sobre o objetivo do departamento de recursos humanos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Criar oportunidades para as pessoas crescerem na empresa. ( ) Criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas. ( ) Acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. ( ) Incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) F - V - V - F.
B) V - F - V - F.
C) V - V - V - V.
D) V - F - F - F.

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BrenoSousaOliveiraidn BrenoSousaOliveiraidn · Answer 1 · 2022-04-05T19:47:19-03:00

O objetivo principal das políticas de Recursos humanos é melhorar e alinhar os pensamentos dos empregados com os objetivos da empresa. Sabendo disso a opção correta é a letra C.

RH e seus objetivos

O objetivo principal das políticas de recursos humano ou como também é conhecido RH, é alinhar os pensamentos dos empregados com os objetivos da empresa.

I- Correto, ele tenta criar oportunidades para que seus empregados cresçam na empresa.

II- Correto, ele busca criar condições psicológicas para as atividades das pessoas.

III- Correto, ele visa incentivar cada vez mais a participação dos indivíduos na empresa.

Para saber mais sobre RH e seus objetivos, acesse o link: https://brainly.com.br/tarefa/24544544

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