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De acordo com Torquato (1999, p. 122). "a cultura da organização é formada pelas redes de comunicação formal e informal,
sendo que esta é aferida pelas expressões dos funcionários e laços informais, a outra ponta do sistema cultural". Nesse
contexto, a relação da cultura organizacional com comunicação se da, basicamente, pelo fato de se explorar elementos
culturals que gerem a informação que pode ser gerenciada e transformada em mecanismo estratégico.
Para Curvello (2012), a comunicação no interior das organizações se opera por meio de fluxos, geralmente quatro, aqui
identificados como: fluxo ascendente, fluxo descendente, fluxo horizontal e fluxo transversal.
SILVA, Victor Andrei da. Comunicação Empresarial e Negociação Maringá: Unicesumar, 2020 (adaptado),
Após a leitura do texto acima e considerando os estu da disciplina, assinale a alternativa que descreve corretamente um
dos fluxos de comunicação que ocorrem nas organizas

Sagot :

Resposta:

São:

Fluxo ascendente, Fluxo descendente e Fluxo horizontal.

Explicação:

Resposta:

Alternativa 3:

No fluxo descendente as informações se originam nos altos escalões e são transmitidas aos funcionários por meio de inúmeros canais.

Explicação:

conf pag 54 do livro unicesumar Comunicação Empresarial e Neogiação

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