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omo debatido em nossa disciplina, existem vários autores que discorrem a respeito do tema motivação. Cada um possui seu posicionamento que pode ser complementar ou não. A respeito dessas teorias, analise as seguintes afirmações:
PEREIRA, L. S. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Maringá: Unicesumar, 2016.
I - A hierarquia das necessidades, proposta por Maslow, afirma que as necessidades não satisfeitas podem estar em qualquer nível ao mesmo tempo. Com isso, simultaneamente o indivíduo pode se autorrealizar e satisfazer suas necessidades de relações sociais em seu ambiente.
II - Herzberg, em sua teoria das necessidades adquiridas, explica que as necessidades devem ser satisfeitas em uma escala hierárquica. Além disso, as pessoas têm como fatores motivadores, em seu contexto, a realização pessoal e hierarquia de poder, ponto que interfere no relacionamento com seus pares.
III - As necessidades fisiológicas, após serem supridas, possibilitam a realização de necessidades de Segurança. Após essa, é possível a pessoa satisfazer suas necessidades sociais, que são seguidas por necessidades de estima e, por fim, de autorrealização. Essa é a proposta feita por Maslow.
IV - As experiências vivenciadas pelo indivíduo podem proporcionar necessidades de motivação que se relacionam à realização, afiliação e poder. Essa proposta de necessidades adquiridas foi feita por McCelland.
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