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a gestão de pessoas da empresa irá se sobressair em relações as outras áreas.
a gestão de pessoas se tornará isolada e poderá gerir a carreira dos funcionários sem interferência de outras áreas.
a gestão estratégica da empresa não será influenciada pela gestão de pessoas.
a gestão de pessoas não se tornará isolada e perderá o contato com o processo de gestão estratégica da empresa.
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