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Para que as mudanças possam ser implementadas nas organizações são necessários alguns tipos de intervenções. Analise as afirmativas e marque a correta: Para que as intervenções sejam efetivas e a implementação da mudança seja satisfatória, é preciso que exista uma visão clara do objetivo a ser alcançado pela mudança sempre considerando a cultura da empresa e todos os envolvidos. Interações tecnológicas lidam com a forma como as pessoas se comunicam, resolvem problemas, são selecionadas, treinadas e recompensadas. Intervenções estruturais podem envolver estrutura organizacional, relacionamentos hierárquicos, mercados-alvo, clientes e lançamento de novos produtos ou serviços. Intervenções nos recursos humanos e sociais lidam com ferramentas, sistemas de computação, equipamentos e máquinas. Intervenções estratégicas lidam com as mudanças nas configurações do ambiente de trabalho, design do fluxo de trabalho, divisão do trabalho, entre outras.
Para que essas intervenções sejam efetivas e a implementação da mudança seja satisfatória, é preciso que exista uma visão clara do objetivo a ser alcançado pela mudança sempre considerando a cultura da empresa e todos os envolvidos.
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