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No livro Inteligência Emocional no trabalho, Weisinger (1997) demonstra como aplicar os conceitos revolucionários da Inteligência Emocional nas suas relações profissionais, reduzindo o estresse, aumentando a satisfação, produtividade e competitividade.
WEISINGER, Hendrie. Inteligência Emocional no Trabalho. Rio de Janeiro: Objetiva, 1997.
Referente à importância de ampliação da Inteligência Emocional no Trabalho, avalie as afirmativas com V para verdadeiras e F para falsas.
I. Não ampliar a autoconsciência.
II. Controlar suas emoções.
III. Motivar-se e desenvolver técnicas de comunicação eficaz.
IV. Desenvolver destreza interpessoal.
V. Não ajudar as pessoas.
As afirmativas I, II, III, IV e V são, respectivamente:
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