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A pandemia da COVID-19 provocou mudanças bruscas em várias empresas como demissões em massa, diminuição de salário e home office. Diante de uma retomada da economia e recolocação profissional, o isolamento social destacou habilidades que antes não eram tão consideradas e evidenciou outras que estão fazendo a diferença nas organizações como a liderança. O SEBRAE aponta algumas soft skills que serão importantes para líderes e liderados terem no pós-pandemia como: Flexibilidade; Colaboração; Comunicabilidade e Resiliência.
Essa liderança tão evidente em período pós pandemia enfatiza:
I ) a pessoa do líder, em termos de traços de personalidade, habilidades, atitudes, competências e comportamentos.
II) a situação em que a liderança se dá, em termos de estruturação da tarefa, relacionamento com a equipe, grau de maturidade e desenvolvimento dos liderados.
III)o exercício da liderança no sentido de influenciar pessoas para o cumprimento exclusivo de metas.
Podemos afirmar que estão corretas as seguintes assertivas:
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