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Plano de carreira é um programa estruturado que estipula o caminho que cada funcionário vai percorrer dentro de uma organização. A afirmativa ressalta os pontos que devem ser utilizados para elaboração do plano de carreira. Quais são:

Sagot :

Resposta: A) Mentoring, formação, avaliação de desempenho, pirâmides de categorias; promoção, organização por práticas

Explicação:

Thaissacordeiroidn

A alternativa A está correta. O plano de carreira é construído a partir do mentoring, formação, avaliação de desempenho, pirâmides de categorias; promoção e organização por práticas.

Plano de carreira

O plano de carreira é uma ferramenta que é beneficial aos colaboradores de uma empresa porque constitui o caminho traçado para conquistar níveis hierárquicos maiores na organização.

Significa que o trabalhador pode ter oportunidades para subir de cargo e ganhar um salário maior conforme o seu desempenho.

A construção de um plano de carreira, utiliza os seguintes elementos:

  • mentoring: quando o colaborador possui um "tutor", uma pessoa mais experiente que o ensinará;

  • formação: são os estudos, faculdade, pós-graduação e cursos;

  • avaliação de desempenho: permite analisar como o colaborador se comporta na organização;

  • pirâmides de categorias: as necessidades básicas das categorias;

  • promoção: deve-se pensar quando o colaborador mudará de cargo.

Leia mais sobre plano de carreira em https://brainly.com.br/tarefa/49119872

#SPJ1

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