A competência interpessoal passou a ser um requisito imprescindível a todos os níveis ocupacionais de uma empresa. As organizações têm o capital humano como uma ferramenta de desenvolvimento de serviços e o desenvolvimento individual é essencial, considerando que o indivíduo deve estar apto a exercer suas atividades (FONSECA, et al., 2016)."

A partir das reflexões sobre as competências e desenvolvimento interpessoal, analise as afirmativas a seguir:

I. Desenvolvimento interpessoal é parte essencial das discussões sobre o comportamento organizacional;

II. Desenvolvimento interpessoal, segundo Del Prette e Del Prette (1998, p. 205-206) é "a capacidade de estabelecer e manter interações sociais simultaneamente produtivas e satisfatórias diante de diferentes interlocutores, situações e demandas”;

III. No contexto organizacional, o desenvolvimento interpessoal não é possui importância significativa, pois, mesmo em atividades isoladas e individuais, as pessoas não precisam relacionar-se umas com as outras para realizar seu trabalho.

Após analisar as afirmativas, assinale a alternativa correta.

Escolha uma:

a. As afirmativas II e III estão corretas.

b. Somente a afirmativa I está correta.

c. As afirmativas I e II estão corretas.

d. Somente a afirmativa III está correta.

e. As afirmativas I e III estão corretas.