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O machismo no trabalho é um assunto polêmico, mas não deve ser deixado de lado pela sua empresa. Entender sobre a temática e investir em estratégias para que isso não aconteça é essencial para igualar os padrões de gênero da sua organização.
Algumas dicas rápidas de como combatê-lo:
● Sempre entreviste o mesmo número de candidatos e candidatas;
● Treine os gestores para que aprendam a identificar e a reprimir qualquer ato machista;
● Tenha um bom código de ética;
● Apresente a temática nas reuniões e faça os colaboradores discutirem a importância do assunto;
● Evite perguntar sobre os filhos, pois isso não interfere no desempenho profissional;
● Não demita as mães que voltaram de licença-maternidade;
● Tenha um bom canal de denúncia;
● Conscientize os seus colaboradores sobre o assunto.