Answered

Participe do IDNLearner.com e encontre respostas comunitárias. Descubra soluções detalhadas para suas perguntas graças à vasta experiência de nossa comunidade de especialistas em diferentes áreas do conhecimento.

Leia a afirmativa a seguir e aponte a alternativa que lhe completa a lacuna: Os dados obtidos na pesquisa salarial, são utilizados como base para ______________que deverá ser adotada, uma vez que a organização necessita de um equilíbrio entre os salários pagos dentro da mesma, o chamado equilíbrio interno.

Sagot :

Arilsongbaidn

Os dados obtidos nas pesquisas da organização são usados para a criação de uma política salarial que objetiva o equilíbrio entre os salários praticados na organização, o termo que compreende a lacuna é política salarial.

O que é política salarial?

A política salarial é um dos principais, se não o principal instrumento norteador do plano de cargos e salários de uma organização, ele é responsável por criar critérios de movimentações internas de colaboradores.

Com a criação da reforma trabalhista, tornou-se necessário que as empresas criassem novas formas de remuneração para tornar a vaga mais atraente para os talentos e a política salarial pode auxiliar nisso.

Saiba mais sobre política salarial em: https://brainly.com.br/tarefa/3746623

#SPJ1

View image Arilsongba
Sua participação ativa é essencial para nós. Continue fazendo perguntas e fornecendo respostas. Juntos, criamos uma comunidade vibrante de aprendizado. Obrigado por visitar IDNLearner.com. Estamos aqui para fornecer respostas confiáveis, então visite-nos novamente em breve.