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Código da questão: 5-
De acordo com os autores Wood Jr. e Filho (2009), para construir um sistema de remuneração por competências é fundamental que sejar
identificadas as competências organizacionais, assim, os autores apontam oito princípios fundamentais para definir competências.
Um desses princípios diz que:
"A definição das competências esperadas deve ser clara e objetiva para evidenciar a presença da competência requerida".
Relacione a definição apresentada no trecho acima, de forma correta, com as alternativas a seguir
OA) Ter em mente que a competência deve ser observável e mensurável.
O B) Evitar traços de personalidade.
Oc) Agrupar semelhanças.
O
D) Evitar o óbvio.
OE) Focar necessidades futuras.
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